Stellenangebot

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Unser Kunde ist ein seit über 50 Jahren bestehendes traditionsreiches Familienunternehmen mit der Spezialisierung auf der Kartoffelveredlung. Das Erfolgsrezept basiert auf dem Konzept der integrierten Landwirtschaft. Wirtschaftlicher Erfolg, schonender Umgang mit natürlichen Ressourcen sowie Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Gesellschaft ist die Grundlage der Unternehmenskultur. Das Unternehmen ist sehr regional verbunden und hat 2 deutsche Standorte, einmal Aldrup in Niedersachsen und zudem noch Oschersleben in Sachsen-Anhalt. Zurzeit beschäftigt unser Kunde ca. 780 Mitarbeiter und arbeitet mit etwa 200 zertifizierten Vertragslandwirten zusammen.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Strategischer Einkäufer (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Lieferantenmanagement, einschließlich Auswahl, Verhandlung und Vertragsabschluss. Des Weiteren erstellen und setzen Sie Ihre eigenen Warengruppenstrategien um und bearbeiten eigenständig strategische Einkaufsmaßnahmen.
Sie beobachten und analysieren kontinuierlich die Märkte hinsichtlich Mengen, Qualitäten und Terminen, um auf Veränderungen zu reagieren. Zudem planen Sie Preise und Budgets für die relevanten Bereiche und erstellen Reportings sowie Auswertungen, um einen Überblick über die Einkaufsleistung zu erhalten.

Ihre Qualifikation:
Für diese Position bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens. Mit exzellenter Rhetorik und sicherem Auftreten überzeugen Sie
im beruflichen Umfeld. Ihr fließendes Englisch ermöglicht Ihnen eine effektive Kommunikation, während Ihre umfassenden Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP-Systemen Ihre technischen Fähigkeiten unterstreichen. Sie sind ein geschickter Verhandlungsführer und präsentieren sich stets kompetent und überzeugend. Ihre Teamfähigkeit, Kreativität und Entscheidungsfähigkeit tragen wesentlich zur Entwicklung und Pflege einer erfolgreichen Unternehmenskultur bei.

Benefits:
Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie guten Sozialleistungen geboten, z. B. VWL-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ebenso wie eine Jubiläumsprämie, kostenfreier Tee und Kaffee, kostenfreie Agrarfrostprodukte uvm. Auch auf die Familienfreundlichkeit wird besonders geachtet durch z.B. flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit sowie ein Zeitkonto.Regulär werden 40 Std. / Woche gearbeitet und Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Anstellung ist natürlich unbefristet. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt und basiert auf Qualifikation und Erfahrungen. Der vorgesehene Gehaltsrahmen liegt bei max. 72.000 Euro pro Jahr.

Ansprechpartner

Nicole Pigulla, Mail schreiben!