Stellenangebot

Personalleiter (m/w/d)

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein 1993 gegründeten Hersteller von Medizintechnik mit derzeit ca. 140 Mitarbeitern. Von der Entwicklung der Prototypen bis hin zur Fertigung bietet
das Unternehmen präzise Medizintechnik. Unser Auftraggeber gehört einer globalen Unternehmensgruppe an und bietet daher ein internationales Umfeld.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Personalleiter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Führungsverantwortung der HR- Mitarbeiter sowie des Empfangssekretariates. Der Auf- und Ausbau der derzeit aus 2 Damen bestehenden HR-Abteilung auf 5-6 Mitarbeiter liegt in Ihren Händen. Die Wiedereingliederung der Lohnbuchhaltung zurück in das Unternehmen wird von Ihnen geleitet und Sie stehen als Ansprechpartner für sämtliche HR-Themen und Prozesse sowie allen personalrelevanten Fragestellungen zur Verfügung.

Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder haben eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ zur Personalfachkauffrau erfolgreich absolviert. Sie können (bestenfalls) mehrjährige Berufserfahrung nachweisen und haben fundierte Kenntnisse im Bereich Sozial- und Arbeitsrecht. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sie trauen sich zu, ein Team zu führen und auszubauen! Sie übernehmen Verantwortung und haben keine Scheu direkt im Team mit der Geschäftsleitung neue Projekte auszuarbeiten. Gesucht wird eine Führungskraft mit dem Willen zu Wachsen und aus einem kleinen Team das Beste herauszuholen und dieses Team sowie natürlich das Unternehmen erfolgreich aufzubauen

Benefits:
In dieser verantwortungsvollen Position können Sie mit einem Gehalt von ca. 70.000,-€ p.a. rechnen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Gleitzeitkonto und Corporate Benefits.

Ansprechpartner

Vanessa Kuss, Mail schreiben!