Stellenangebot

Digital Procurement Analyst (m/w/d)

Unser Kunde ist ein global erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung hochmoderner Pressensystemen. Als weltweiter Technologieführer in der Umformtechnik liefert das
Unternehmen innovative Pressen- und Automationslösungen, Werkzeuge, Prozess-Know-how und erstklassigen Service. Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringt das Unternehmen Teile für die Industrie in Form und legt damit Spuren auf der ganzen Welt. Innovative Produkte in herausragender Qualität und eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung machen das Unternehmen einzigartig. Das Unternehmen hat ca. 5.500 Mitarbeiter und ist weltweit vertreten. Deutschlandweit gibt es 8 Niederlassungen und das Headquarter befindet sich in Göppingen.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Digital Procurement Analyst (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Als digitaler Einkaufsanalytiker entwickeln und implementieren Sie eine Digitalisierungsstrategie zur Optimierung der Beschaffungsprozesse und Transparenzsteigerung. Sie leiten die Digitalisierungsprojekte, analysieren Daten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und verbessern den Purchase-to-Pay-Prozess. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen durch, implementieren E-Procurement-Lösungen und unterstützen den Aufbau von Einkaufsdatenbanken, um den Einkauf effizienter und transparenter zu gestalten.

Ihre Qualifikation:
Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Wirtschaftsinformatik mit. Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität sowie mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Datenanalyse und IT-Projekte. Bestenfalls haben Sie zudem Erfahrung in der Beschaffung. Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohes Engagement, Eigeninitiative sowie Ehrgeiz und verfügen über umfangreiche Projektmanagementkompetenz. Darüber hinaus beherrschen Sie sowohl Englisch als auch Deutsch in Wort und Schrift. Sie sind vertraut mit gängiger Software wie SAP R/3, BW und MS Office sowie mit digitalen Lösungen für die Beschaffung, wie beispielsweise Prozess Minting Software.

Benefits:
Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie guten Sozialleistungen geboten. Home-Office ist via Betriebsvereinbarung verankert und liegt für diese Position bei ca. 2 Tagen in der Woche. Regulär werden 40 Std. / Woche gearbeitet und Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Anstellung ist natürlich unbefristet. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt und basiert auf Qualifikation und Erfahrungen. Der Rahmen liegt zwischen 60 – 75 TEURO pro Jahr.

Ansprechpartner

Nicole Pigulla, Mail schreiben!