Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Einkauf / Hoch- und Tiefbau

Unser Auftraggeber ist ein Familienunternehmen in 4. Generation mit fast 100-jähriger Firmengeschichte. An rund 100 Standorten im Inland und dem benachbarten Ausland sind mehr als 3.500 Mitarbeiter angestellt. Das Unternehmen hat sich mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern aus dem Bereichen Bau, Sanierung, Lieferung & Logistik sowie Entsorgung & Recycling in der Baubranche als wichtiger Player etabliert.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Leiter (m/w/d) Einkauf / Hoch- und Tiefbau



Ihre Aufgaben:
Als Einkaufsleiter (m/w/d) umfassen Ihre Hauptaufgaben das Einholen und Auswerten von Angeboten für Material und Nachunternehmerleistungen in der Kalkulations- und Bedarfsphase für Hoch- und Tiefbauprojekte. Sie sind auch für die Durchführung von Preisverhandlungen für Material und Nachunternehmerleistungen verantwortlich und tragen zur Auftragsvergabe und Materialbestellung bei. Darüber hinaus gehören der Abschluss von Rahmenverträgen und BoniVereinbarungen auf gruppenweiter Ebene zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Vergabe und Erstellung von Werkverträgen für Nachunternehmerleistungen. Eine wichtige Verantwortung besteht darin, neue Beschaffungswege und - märkte zu erschließen. Sie sind auch für die Pflege der Einkaufs-Stammdaten im EDV-System verantwortlich. Zudem übernehmen Sie Führungsaufgaben innerhalb des 6-köpfigen Einkaufsteams und dienen als Schnittstelle zur Geschäftsführung, wobei Sie aktiv die Kalkulationsabteilung unterstützen. Schließlich spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsplattformen im Unternehmen.

Ihre Qualifikation:
Der ideale Kandidat (m/w/d) hat eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau o.ä.) oder technische Ausbildung. Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer in der Baubranche und im Idealfall erste Führungserfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten und haben idealerweise auch Erfahrung mit RIB iTWO. Als Leiter Einkauf (m/w/d) bringen Sie Führungserfahrung mit und haben einen werteorientierten Führungsstil. Sie verfügen über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und einer ausgeprägten Sozialkompetenz. Sie gehen darin auf Ihren Aufgabenbereich strategisch voranbringen und weiterentwickeln und Ihre Mitarbeiter – vom Azubi bis zum „alten Hasen“ – auf diesem Weg mitzunehmen. Sie sehen sich als Gestalter und „Macher“

Benefits:
Sie dürfen sich auf einen modernen Arbeitgeber freuen, dem viel an seinen Mitarbeiter liegt. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Trainingsakademie oder mit externen Anbietern, vielfältige Karrierechancen und eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexiblen Arbeitszeiten und Mobilen Arbeiten sind hier eine Selbstverständlichkeit. Sie profitieren von vielfältigen Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Zuwendungen zu besonderen Anlässen, einer betrieblichen Altersvorsorge oder Gesundheitsaktionen. Das Gehalt für diese verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsmöglichkeit liegt bei max. 95.000,-Euro/p.a. Fixum zzgl. Bonus von ca. 10.000.

Ansprechpartner

Andrea Albrecht, Mail schreiben!