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Leiter operativer Einkauf im Bereich Hydraulik & Anlagenbau (m/w/d)

Unser Klient ist ein in zweiter Generation geführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. 1949 gegründet, hat er sich heute zu einem „global player“ für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von einzelnen Komponenten und kompletten Anlagen für die mobile
Betankungstechnik sowie für Anlagen und Equipment für die Herstellung von Blechverpackungen entwickelt. Er stellt komplette Systeme bereit, deren Komponenten überwiegend inhouse entwickelt und gefertigt werden.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Leiter operativer Einkauf im Bereich Hydraulik & Anlagenbau (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Als Leiter des Einkaufs für den Bereich Hydraulik & Anlagenbau umfassen Ihre Aufgaben die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Beschaffungsstrategie, um sicherzustellen, dass die Kaufteile termingerecht bereitgestellt werden und dabei die Anforderungen an Qualität und Kosten erfüllen.
Es liegt in Ihrer Verantwortung, die Einkaufsprozesse zu gestalten und zu optimieren, wobei Sie sich auf definierte Kennzahlen stützen. Des Weiteren obliegt Ihnen die Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten, um sicherzustellen, dass diese den Anforderungen gerecht werden. Sie sind auch dafür zuständig, die Einkaufsprozesse kontinuierlich zu verbessern, um Effizienz und Effektivität zu steigern.

Ihre Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Mechanik, verfügen. Darüber hinaus ist Erfahrung im operativen Einkauf und in der
Mitarbeiterführung von Bedeutung. Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement sind ebenfalls erforderlich. Des Weiteren sollten Sie über einen sicheren Umgang mit ERPSystemen und MS Office-Anwendungen verfügen, da diese Tools im Einkaufsbereich häufig genutzt werden. Es wird erwartet, dass Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, um sowohl mit
internen als auch externen Partnern kommunizieren zu können. Diese Qualifikationen sind entscheidend, um die Anforderungen der Position erfolgreich zu erfüllen

Benefits:
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen befindet sich in einer zukunftssicheren Branche, was langfristige Perspektiven bietet. Zusätzlich stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die Arbeitszeiten sind flexibel und können über ein Gleitzeitkonto geregelt werden. Für Ihr leibliches Wohl sorgt eine Betriebskantine, in der Sie zu
vergünstigten Preisen Mahlzeiten einnehmen können. Zudem erhalten Sie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, um von Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen zu profitieren.

Bei der Anreise zum Arbeitsplatz unterstützt Sie der Arbeitgeber mit einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, stehen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Die gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, insbesondere die S-Bahn-Station Eidelstedt, erleichtert Ihnen die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.

Zusätzlich bietet der Arbeitgeber einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, um Ihre finanzielle Absicherung und langfristige Vermögensbildung zu fördern. Diese Benefits tragen dazu bei, dass Sie in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten können und Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden. Das Gehalt ist individuell verhandelbar und richtet sich nach der Qualifikation und der Berufserfahrung des zukünftigen Mitarbeiters.

Ansprechpartner

Andrea Albrecht, Mail schreiben!