Stellenangebot

Leiter Einkauf (m/w/d)

Ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Konzernmutter entwickelt, produziert und vertreibt weltweit sicherheits- und umweltrelevante Produkte. Am Standort in Hessen werden alle Service-Kapazitäten gebündelt. Im Sinne einer beratenden Führungskultur ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die den gesamten Einkauf führt und auf dem Weg in die Industrie begleitet. Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern ausgezeichnet. Dazu punktet es zudem mit flachen Hierarchien, wenigen Vorgaben vom Top Management und somit mit viel Handlungsspielraum in den einzelnen Teams. Die Einführung von Lean Management Methoden hat die gesamte Organisation positiv geprägt. Vertrauen und Teamarbeit werden hier großgeschrieben.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Leiter Einkauf (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Beschaffung von Komponenten und Rohstoffen sowie für die Beschaffung und Überwachung von externen Dienstleistungen. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Pflege von Lieferantenbeziehungen, die Durchführung von Audits sowie die Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes. Zusätzlich sind Sie für das Einkaufscontrolling verantwortlich und übernehmen die Steuerung und Überwachung des Einkaufsvertragswesens. Sie sind auch für die Entwicklung strategischer Planungen und Budgets zur Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs zuständig. Als Leiter Einkauf verantworten Sie ein Team von 4 Mitarbeitern

Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung. Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im strategischen/operativen Einkauf sowie in der Personalführung mit. Ihr Wissen erstreckt sich auf die Bereiche Materialwirtschaft, Kostenrechnung und Controlling.

Benefits:
Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) darf ein teamorientiertes und vielfältiges Arbeitsumfeld als Schlüsselposition erwarten, in dem Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert und unterstützt wird Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet daher familienfreundliche Arbeitszeiten ein Überstundenkonto, zwei Tage Home-Office in der Woche, sowie 30 Tage Urlaub. Zudem Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und E-Bike Leasing und weitere Coporate Benefits. Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation und liegt bei bis zu 90.000 Euro im Jahr.

Ansprechpartner

Domenik Pöpperl Mail schreiben!