Stellenangebot

Lean Manager (m/w/d)

Unser Klient ist ein renommierter, globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation für zahlreiche Branchen. Mit digital vernetzbaren Lösungen für effiziente Automationssysteme gehört man zu den Wegbereitern der Industrie 4.0 und IIoT. Mehr als 5.000 Mitarbeiter weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben dabei Produkte und Lösungen aus den Bereichen Sensor-, Feldbus-, Steuerungs-, Cloud-, Anschlussund Interfacetechnik sowie HMI und RFID. Das weltweite Produktions- und Vertriebsnetz umfasst über 30 Tochtergesellschaften sowie Vertretungen in weiteren 60 Staaten. Vor Ort herrscht in einem sehr guten Betriebsklima mit flachen Hierarchien eine Kultur der offenen Tür um jedem Anliegen Gehör zu verschaffen.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Lean Manager (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Als Lean Manager optimieren Sie Effizienz und Produktivität an und geben die Impulse zur Verbesserung und Optimierung der wertschöpfenden und administrativen Bereiche. Zu den Schwerpunkten zählen dabei die Identifizierung, Planung und Umsetzung von Projekten sowie die Erarbeitung von Standards zur effizienten Kooperation der relevanten Abteilungen (Produktion, Qualität und Logistik).
Des Weiteren erarbeiten Sie Kennzahlen zur Messbarkeit des Erfolgs von Maßnahmen und sind für die Weiterentwicklung von Lean-Methodiken, wie Shopfloor Management, 5S aber auch Wertstromanalysen zuständig. Zu guter Letzt sorgen Sie für die Entwicklung und Etablierung einer LEAN-Kultur auf allen Organisationsebenen und wirken standortübergreifend bei LEAN-Initiativen mit.

Ihre Qualifikation:
Um den Anforderungen der Position gerecht zu werden sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management sowie gutes technisches Grundverständnis aus einem produzierenden Unternehmen mitbringen. Zusätzlich sollten Sie über Kenntnisse von LEAN-Tools und deren praktischer Anwendung sowie über gute Moderations und Präsentationsfähigkeiten verfügen. Wünschenswert wären auch erste Erfahrung im Projektmanagement sowie der Führung von interdisziplinären Projektteams und die Fähigkeit sich in Englisch verständigen zu können.

Benefits:
Sie sind hier sehr flexibel - planen und gestalten in Gleitzeit Ihre Aktivitäten eigenverantwortlich und auch Homeoffice ist an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten sich persönlich und fachlich auf lange Sicht in einem jungen und dynamischen Umfeld weiterentwickeln und seine Ideen miteinbringen zu können. Die reguläre Wochenarbeitszeit liegt bei 40 Stunden – hier wäre auch eine Reduzierung möglich - jedoch liegt das Minimum bei 30 Std./Woche. Ihr Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Das angepeilte Gehalt, liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei bis zu 60.000€ p.a. On Top kommen dann noch die üblichen Sozialleistungen, betriebliches Bausparen sowie einige tolle Benefits.

Ansprechpartner

Michael Schwinte, Mail schreiben!