Konzerncontroller (m/w/d)
Ort / Region FuldaProjektnummer
Unser Klient ist Teil einer Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern an über 30 Standorten in sieben Ländern und einer der größten Konzerne ihrer Branche. Als innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Gebäude-, Schiffs- und Industrietechnik plant, realisiert und wartet es deutschlandweit, aber auch international, Projekte. Mit hochqualifizierten Fachkräften und Kompetenzcentern realisieren sie auch hochkomplexe Projekte und entwickeln für ihre Auftraggeber maßgeschneiderte Servicekonzepte.
Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des
Konzerncontroller (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) ist Ansprechpartner der Business Units hinsichtlich Forecast, Planung, Monats- und Jahresabschluss sowie Konzernabschlusstätigkeiten.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Konsolidierung sowie die Koordination des Budgetierungsprozesses. Sie erstellen Analysen der wichtigsten Projekte, leiten Handlungsempfehlungen ab, entwickeln und überwachen Gegenmaßnahmen und bereiten Analysen und Ergebnisse für verschiedene Gremien auf. Darüber hinaus übernehmen Sie die Weiterentwicklung der konzerneinheitlichen Standards, wirken bei der Digitalisierung der Controllingprozesse mit und entwickeln das Konzerncontrolling ganzheitlich weiter.
Ihre Qualifikation:
Der ideale Kandidat (m/w/d) hat erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finance. Alternativ eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise – aber kein „muss“ - hat der Kandidat Erfahrung im Projekt und Anlagengeschäft, mit einem Business Intelligence Tool. Als (m/w/d) Konzerncontroller besitzen Sie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.
Benefits:
Der künftige Stelleninhaber (m/w/d) darf einen modernen Arbeitsplatz und ein teamorientiertes Arbeitsumfeld erwarten. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht über eine eigene Trainingsakademie vielfältige Angebote zur individuellen Weiterbildung. Ebenfalls wird die Karriere in der gesamten Unternehmensgruppe unterstützt und bspw. mit speziellen Nachwuchsprogrammen gefördert. Auf eine gesunde Work-Life-Balance legt unser Klient besonderen Wert, weswegen flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub eine Selbstverständlichkeit sind und ein betriebliches Gesundheitsmanagement vorhanden ist. Darüber hinaus bietet es einen Zuschuss zur Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, E-Bike Leasing und Corporate Benefits. Das Gehalt für diese Position ist verhandelbar und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei ca. 70.000 – 80.000 Euro.
Ansprechpartner
Domenik Pöpperl Mail schreiben!