Stellenangebot

Group Controller (m/w/d)

Unser Klient ist mit drei Geschäftsbereichen eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen. Das Unternehmen ist mit knapp 4500 Mitarbeitern an Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Türkei, China, Mexiko und den USA weltweit präsent und stellt so eine kontinuierliche Versorgung sicher. In der Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens wird langfristig, gleichzeitig aber immer innovativ und flexibel gedacht und gehandelt. Auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet, wird trotzdem größter Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, die Qualität der Prozesse und Produkte sowie auf hohe Zufriedenheit der Kunden gelegt.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Group Controller (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
• Steuerung des Konzernplanungs-, Budget- und Vorschauprozesses sowie des monatlichen ManagementReportings
• Analyse der Planungsprozesse (Mittelfristplanung, Jahresbudget und Forecast)
• Erstellung und Analyse des Monatsberichtwesens
• Unterstützung der Managementeinheiten im In- und Ausland bei Jahresplanung, Vorschauen und Risikoanalyse
• Erstellung und Kommentierung von betriebswirtschaftlichen Adhoc-Analysen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im Rahmen von Projekten
• Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung eines entscheidungsorientierten Konzernberichtswesens zur Unterstützung der Wachstumsstrategie
• Unterstützung bei der Implementierung und Durchführung des Risikomanagement und der Risikoberichterstattung

Ihre Qualifikation:
Um den Anforderungen dieser neu geschaffenen Position gerecht zu werden sollten Sie mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzerncontrolling, Beteiligungscontrolling oder Werkscontrolling sowie gute Englisch- und auch sichere Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System mitbringen

Benefits:
Es gibt viel Raum für flache Hierarchien mit einem kooperativen Führungsstil und der Chance seine Ideen einfließen zu lassen - dabei werden von Ihrem Team herzlich aufgenommen und in Ihren Bereich mitlaufend und professionell eingearbeitet. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und können an zwei Tagen pro Woche fix – in Gleitzeit – aus dem Homeoffice Ihrer Arbeit nachgehen (in Absprache ist auch mehr möglich). Auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird größter Wert gelegt und es stehen Ihnen alle Türen offen, um sich auf Dauer nach Ihren Wünschen entwickeln zu können. Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei bis zu 90.000€ p.a. - On Top gibt es dann noch einige tolle Benefits sowie die üblichen Sozialleistungen.

Ansprechpartner

Michael Schwinte, Mail schreiben!