Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein global erfolgreiches Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung hochmoderner Pressensystemen. Als weltweiter Technologieführer in der Umformtechnik liefert das Unternehmen innovative Pressen- und Automationslösungen, Werkzeuge, Prozess-Know-how und erstklassigen Service. Von der Motorhaube bis zur Euromünze: Seit über 175 Jahren bringt das Unternehmen Teile für die Industrie in Form und legt damit Spuren auf der ganzen Welt. Innovative Produkte in herausragender Qualität und eine ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung machen das Unternehmen einzigartig. Das Unternehmen hat ca. 5.500 Mitarbeiter und ist weltweit vertreten. Deutschlandweit gibt es 8 Niederlassungen und das Headquarter befindet sich in Göppingen

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des


Personalsachbearbeiter (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Als Personalsachbearbeiter sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung administrativer HR-Themen. Dazu gehören das Vorbereiten von Personalmaßnahmen und das Ausfertigen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen. Sie koordinieren den Bewerberprozess, überwachen sorgfältig Termine wie Probezeiten und Vertragsfristen und arbeiten professionell mit externen Partnern wie Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern zusammen. Die Bearbeitung der Einsätze von Leiharbeitnehmern und das Erstellen von Auswertungen sowie Statistiken fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihre aktive Mitarbeit an HR-Projekten trägt zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Personalwesens bei.

Ihre Qualifikation:
Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit HRZusatzqualifikation mit. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalbereich und besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie. Der sichere Umgang mit MS Office und SAP-HCM ist für Sie selbstverständlich, und Sie beherrschen die englische Sprache sowohl schriftlich als auch mündlich.
Sie sind ein strukturierter Teamplayer, der mit seinem fröhlichen und souveränen Auftreten überzeugt und die offene Kommunikation nicht scheut.

Benefits:
Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie guten Sozialleistungen geboten. Home-Office ist via Betriebsvereinbarung verankert und liegt für diese Position bei ca. 2 Tagen in der Woche. Regulär werden 40 Std. / Woche gearbeitet und Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Anstellung ist natürlich unbefristet. Das Gehalt wird individuell ausgehandelt und basiert auf Qualifikation und Erfahrungen.

Ansprechpartner

Nicole Pigulla, Mail schreiben!