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Regionalleiter Süd West (m/w/d)

Ort / Region Region Süd-West
Projektnummer

Bei Unserem Mandanten handelt es sich um eine Tochtergesellschaft eines traditionsreichen Familienunternehmens. Das Unternehmen ist Teil der Gruppe, die seit mehr als 90 Jahren für gutes Klima und guten Service steht. Seine qualifizierten Mitarbeiter planen und realisieren moderne Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Regionalleiter Süd West (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

Als Regionalleiter der Region Süd-West umfasst ihre Verantwortung eine Vielzahl von Aufgaben. Sie sind für die effektive Leitung und Organisation der Region verantwortlich, was regelmäßige Besuche an mehreren Standorten innerhalb eines Radius von etwa 150 km um ihren Wohnort einschließt. Dabei liegt es in ihrer Zuständigkeit, ein Team von etwa 30 bis 50 Mitarbeitern zu führen und zu managen. Die Pflege und Aktualisierung der Qualifikationstabelle der Mitarbeiter liegt ebenso in ihrem Verantwortungsbereich wie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, wobei sie eng mit dem Personalentwicklungsverantwortlichen aus der Zentrale in Saarbrücken zusammenarbeiten.

Des Weiteren führen sie regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und behalten die Kontrolle über die Einsatzplanung, um sicherzustellen, dass die Ressourcen effizient eingesetzt werden. Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und stehst im ständigen Austausch mit Kunden und Kollegen, sowohl aus anderen Niederlassungen als auch mit der Zentrale in Saarbrücken. Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis kommt dabei ebenso zum Tragen wie ihre Fähigkeit, ein Budget effektiv zu verwalten und Verantwortung dafür zu übernehmen. Insgesamt sind sie als Regionalleiter ein wichtiges Bindeglied zwischen den verschiedenen Standorten und fungieren als Schlüsselperson für den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse in der Region Süd-West.

Ihre Qualifikation:

Der ideale Kandidat (m/w/d) bringt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in oder Bachelor/Master im Fachbereich Kältetechnik und/oder Heizungen und/oder Regelungstechnik, Versorgungstechnik mit und Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen. Des Weiteren können sie mindestens 5 Jahre Führungsverantwortung nachweisen und haben in der Vergangenheit bereits erfolgreich und mehrfach Prozesse optimiert und eingeführt. Die Akquise von Neukunden und die Betreuung von Bestandskunden stellt ebenfalls kein Problem dar. Idealerweise sind Sie ein kontaktfreudiger, leidenschaftlicher und kommunikationsstarker Mensch und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus.

Sie bringen ein kundenorientiertes Denken, Eigenmotivation, Selbstorganisation, ziel- und umsatzorientiertes Handeln sowie ein sicheres Auftreten mit.

Des Weiteren sind Sie sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.

Benefits:

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einem sicheren Arbeitgeber. Außerdem erwarten Sie Vergünstigungen bei über 150 namenhaften Marken und einiges mehr. Die Gehaltspanne ist verhandelbar und wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation individuell festgesetzt (zw. 80.000, - bis 100.000, - Euro) und ein neutraler Dienstwagen auch zur privaten Nutzung rundet das Paket ab.

Ansprechpartner

Andrea Albrecht, <a href="mailto:Andrea.Albrecht@mmsearch.de">Mail schreiben!</a> <a href="https://www.xing.com/profile/Andrea_Albrecht23" target="_blank" rel="me noopener"><img src="https://www.xing.com/img/buttons/5_de_btn.gif" alt="Andrea Albrecht" width="118" height="23" /></a> <a href="https://wa.me/4917621496870" aria-label="Chat on WhatsApp"> <img src="https://usercontent.one/wp/www.mmsearch.de/wp-content/uploads/2022/11/WhatsAppButtonGreenSmall.png" alt="Chat on WhatsApp" /> </a>