Stellenangebot

Einkäufer (m/w/d)

Unser Klient ist mit drei Geschäftsbereichen eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.
Das Unternehmen ist mit knapp 4500 Mitarbeitern an Produktionsstandorten in Deutschland, Polen, der Türkei, China, Mexiko und den USA weltweit präsent und stellt so eine kontinuierliche Versorgung sicher. In der Tradition eines gewachsenen Familienunternehmens wird langfristig, gleichzeitig aber immer innovativ und flexibel gedacht und gehandelt. Auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet, wird trotzdem größter Wert auf nachhaltiges Wirtschaften, die Qualität der Prozesse und Produkte sowie auf hohe Zufriedenheit der Kunden gelegt.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Einkäufer (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Ihre Hauptaufgaben liegen in der Lieferanten- / Kundenkommunikation zur Aufrechterhaltung der Supply Chain, der dispositiven Überwachung von Materialien sowie in der Pflege dispositionsrelevanter SAP-Systemparameter. Aber auch Materialanfragen und Angebotsauswertung sowie das durchführen der Lieferantenauswahl gehören mit dazu. Dabei tragen Sie die Verantwortung des Bestellprozesses inklusive Überwachung der Mengen und Termine. Ein weiterer Punkt ist dann noch Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagements.

Ihre Qualifikation:
Um den Anforderungen der Position gerecht zu werden sollten. Sie mehrere Jahre Erfahrung aus im Einkauf mitbringen. Kenntnisse zu den Produkten Stahl/Flachstahl sind nicht zwingend erforderlich – Sie sollten jedoch offen dafür sein!

Benefits:
Es gibt viel Raum für flache Hierarchien mit einem kooperativen Führungsstil und der Chance seine Ideen einfließen zu lassen. Sie werden von Ihrem Team herzlich aufgenommen und in Ihren Bereich mitlaufend eingearbeitet. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und können an zwei Tagen pro Woche fix – in Gleitzeit – aus dem Homeoffice Ihrer Arbeit nachgehen (in Absprache ist auch mehr möglich). Auf die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird größter Wert gelegt und es stehen Ihnen alle Türen offen, um sich auf Dauer nach Ihren Wünschen entwickeln zu können. Bsp.: Ihr Vorgänger wird derzeit im strategischen Einkauf eingearbeitet und er ehemalige Stratege ist nun Leiter einer Einkaufsabteilung. Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei bis zu 72.000€ p.a. - On Top gibt es dann noch einige tolle Benefits sowie die üblichen Sozialleistungen.

Ansprechpartner

Michael Schwinte, Mail schreiben!