Stellenangebot

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)

Unser Kunde ist ein deutsches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Batterien, Energiespeichersystemen und Mikrobatterien spezialisiert hat. Das Unternehmen hat eine 130-jährige Firmengeschichte und eine breite Palette von Produkten für verschiedene Anwendungen. Weltweit sind bei dem Unternehmen ca. 4.600 Mitarbeiter beschäftigt und in Deutschland gibt es 3 Werke (Ellwangen, Dischingen und Nördlingen) 2021 wurde unser Kunde für sein exzellentes Gesundheitsmanagement mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet und zudem zum 3ten Mal in Folge zum TOP Arbeitgeber Donauries.

Um das Team zu verstärken haben wir aktuell zu besetzen die Position des

Strategischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)



Ihre Aufgaben:
Als zukünftiger Stelleninhaber sind Sie für die globale Beschaffung der Elektronik-Warengruppe verantwortlich sowie die Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppenstrategien in enger Abstimmung mit allen Fachabteilungen. Sie werden eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten führen, die Aspekte wie Preise, Verträge und Lieferbedingungen umfassen. Das Lieferantenmanagement liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit unserer Lieferanten. Sie werden sich intensiv mit Marktanalysen im Bereich der Elektronikbeschaffung beschäftigen, um Entwicklungen und Chancen zu erkennen. Darüber hinaus werden Sie Kostenreduzierungsmaßnahmen erarbeiten und umsetzen, die auf detaillierten Kostenanalysen basieren.

Ihre Qualifikation:
Sie bringen Sie ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studienfach mit. Sie verfügen zudem über fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf von elektronischen Komponenten.
Eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die souverän auftritt und auch in schwierigen Situationen den Überblick behält, ist ein wichtiger Skill. Internationales Mindset und Eigeninitiative sind ebenfalls von großer Bedeutung um eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Verhandlungsgeschickt, analytisches Denken und Change-Management Skills runden das Profil des idealen Stelleninhabers ab. Der sichere Umgang mit MS Office, verhandlungsfähiges Englisch und SAP Kenntnisse sind weitere wichtige Facts für diese Position und um einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Gelegentliche Reisetätigkeit sollten Sie nicht abschrecken.

Benefits:
Ihnen wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket und einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie guten Sozialleistungen geboten. Home-Office ist für diese Stelle auch angedacht und liegt im Normalfall bei 2 Tagen in der Woche. Regulär werden 40 Std. / Woche gearbeitet und Sie haben einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Die Anstellung ist natürlich unbefristet. Das Gehalt wird individuell verhandelt und kann ca. 90.000 Euro betragen.

Ansprechpartner

Nicole Pigulla, Mail schreiben!